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2018/09
程序开发主管
职位要求:客户分析、物流行业分析、物流行业人才数据库与外部数据库查询,物流行业顾问、物流行业沙龙、物流行业顶尖人才...
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2018/09
UI主管
职位要求:客户分析、物流行业分析、物流行业人才数据库与外部数据库查询,物流行业顾问、物流行业沙龙、物流行业顶尖人才...
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2018/09
物流管理经理
职位要求:客户分析、物流行业分析、物流行业人才数据库与外部数据库查询,物流行业顾问、物流行业沙龙、物流行业顶尖人才...
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2018/09
运营经理
职位要求:客户分析、物流行业分析、物流行业人才数据库与外部数据库查询,物流行业顾问、物流行业沙龙、物流行业顶尖人才...
职位信息
在经济下滑时期,企业招聘所面临的难点和痛点有哪些?
在经济下滑时期,企业招聘所面临的难点和痛点有哪些?
在经济下滑时期,企业招聘所面临的难点和痛点主要体现在以下几个方面,涉及用人单位、求职者和人力资源服务机构的多重困境:一、企业端的招聘难点与痛点1. 预算紧缩,招聘投入受限痛点表现:企业裁员或冻结招聘,HR预算削减,导致无法高薪吸引优质人才或使用高效招聘工具(如RPO、猎头、SaaS系统)。结果:招聘流程拉长、决策迟缓、岗位空缺时间延长。2. 人才“观望”情绪增强在经济下行中,候选人求稳心理强...
2025-06-12
求职者找不到工作,企业招聘不到人才,问题在哪?
求职者找不到工作,企业招聘不到人才,问题在哪?
这个现象被称为“结构性就业矛盾”或“结构性错配”,本质上是供需两端的不对称。也就是说,不是没有人、也不是没有岗位,而是“人不对岗,岗不对人”。以下是深入分析:一、问题的核心:“人岗错配”✅ 1. 技能错位企业要的人才技能不匹配:企业希望找到“即插即用”的复合型人才(例如:既懂技术又会运营),但市面上很多求职者技能单一或脱节。求职者所学非所用:尤其是高校毕业生,大量集中于热门专业,如“管理”“...
2025-05-23
人力资源第三方招聘服务公司的未来发展前景在哪里
人力资源第三方招聘服务公司的未来发展前景在哪里
人力资源第三方招聘服务公司(如猎头、RPO、灵活用工、招聘外包平台等)在当前经济波动与用工模式变革下,正经历从传统服务向“数智驱动、价值外包”模式升级。以下是其未来发展前景的深度分析:✅ 一、市场整体前景:增长依然强劲1. 市场规模持续扩容中国人力资源服务市场2023年规模约 2.76万亿元,预计到2028年将达 5.03万亿元,年复合增长率(CAGR)约12.7%。其中招聘服务板块(包括R...
2025-04-08
2025年佛山大学招聘事业编制辅导员公告(6人)
2025年佛山大学招聘事业编制辅导员公告(6人)
佛山大学坐落于经济发达、人文荟萃的岭南历史文化名城——广东佛山,是经教育部批准设立的全日制公办普通本科高校,肇始于1958年创办的佛山师范学院和华南农学院佛山分院,迄今已有66年办学历史,是一所拥有博士学位授予权的广东省高水平大学(重点学科建设高校)。学校现有仙溪、江湾、河滨三个校区,总占地面积近2200亩,总建筑面积75万余平米。学校设有20个二级学院(部),拥有2个博士学位授权一级学科...
2025-03-11
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