职位要求：客户分析、物流行业分析、物流行业人才数据库与外部数据库查询，物流行业顾问、物流行业沙龙、物流行业顶尖人才...
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职位信息
2025年广东佛山招聘会初步计划随着经济持续复苏，佛山市作为广东省的制造业重镇，正逐步加速其产业升级与数字化转型。为促进当地企业与人才的对接，并解决人才短缺问题，2025年佛山将举办一系列招聘会。以下是初步计划的几个主要方面：1. 传统行业与新兴行业结合的招聘会佛山拥有众多的传统制造业、家电、陶瓷、机械设备等行业，同时，近年来，佛山也积极推动数字经济、智能制造、人工智能等新兴行业的发展。20...
2024-11-27
2025年人力资源行业前景分析随着全球经济形势、技术进步和社会发展趋势的不断变化，人力资源（HR）行业也在发生深刻的变革。2025年，随着数字化转型的加速、企业组织形式的调整以及劳动市场的变化，人力资源行业将迎来新的机遇和挑战。以下是对2025年人力资源行业前景的几个关键趋势分析。1. 数字化和技术驱动的变革技术正在彻底改变人力资源行业的运作方式，尤其是在招聘、员工管理、培训和绩效评估等方面...
2024-10-17
在中国，企业选择第三方招聘服务提供商是一个重要的决策，这不仅影响到企业的人才引进效率，也直接关系到公司的运营效果和战略目标。以下是企业在选择第三方招聘服务提供商时应考虑的几个关键因素：### 1. **服务质量和专业性**#### **1.1 经验和信誉**选择有丰富行业经验和良好市场声誉的招聘公司至关重要。一个具有多年行业经验的招聘公司通常对市场有更深入的了解，能够提供更精准的人才推荐。查...
2024-09-04
人力资源公司在国内和国外的运作模式、服务内容和市场环境存在显著差异，这些差异主要体现在以下几个方面：1. **法规与合规性**： - **国内**：中国的人力资源公司需遵守国家劳动法和社会保险法规，同时还需适应地方性法规和政策。中国的劳动市场相对复杂，包括对合同、工资、社会保障等方面的严格规定。近年来，中国还加强了对企业用工的合规管理，要求更高的合法性和透明度。 - **国外**：国...
2024-08-27
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